Ogłoszenia
|
Wyszków, 30 listopada 2015 r. |
||||
|
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1.2015
Zespół Szkół nr 3 w Wyszkowie ogłasza nabór na wolne stanowisko Referent ds. Płac wymiar etatu – 0,8 umowa o pracę na zastępstwo |
||||
| Przewidywana kwotawynagrodzenia brutto | w przedziale od 1900 do 2000 złotych | |||
| Główne obowiązki | 1. Przygotowywanie list płac dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi. 2. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z ZFŚS. 3. Przygotowywanie dokumentów do ZUS za pomocą programu „Płatnik”. 4. Archiwizacja dokumentacji. 5. Wystawianie faktur za pomocą programu. |
|||
| Wymagania niezbędne | Wykształcenie | Wyższe / średnie | ||
| Staż pracyogółem | 3 lata przy wykształceniu wyższym lub 4 lata przy wykształceniu średnim na podobnym stanowisku. | |||
| Doświadczenie zawodowe w zakresie | 1. Udokumentowane doświadczenie w zakresie obsługi programów płacowych. 2. Udokumentowane doświadczenie w realizacji spraw wynikających z przepisów prawa pracy. |
|||
| Wiedza/umiejętności | 1. Udokumentowana praktyczna znajomość obsługi programów płacowych. 2. Udokumentowana umiejętność stosowania przepisów dotyczących wyliczania wynagrodzeń. |
|||
| Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Urzędzie będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe). | ||||
| Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. | ||||
| Nieposzlakowana opinia. | ||||
| Znajomość języków obcych | Nie jest wymagana. | |||
| Wymagania dodatkowe | Znajomość obsługi komputera | 1. Obsługa komputera – pakietu MS Office, program Płatnik, program płacowy2. Obsługa urządzeń biurowych. | ||
| Studia podyplomowe/Szkolenia | Szkolenia z zakresu obsługi w/w programów. | |||
| Inne | 1. Umiejętność analizy i syntezy informacji.2. Umiejętność pracy pod presją czasu.3. Umiejętność stosowania przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych.4. Dobra organizacja pracy własnej. | |||
| Warunki pracy na stanowisku pracy | 1/ Budynek jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich2/ Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie.3/ Praca w siedzibie szkoły.4/ Praca w zespole. | |||
| Informacje dodatkowe | Brak. | |||
| W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych | był niższy niż 6% | |||
| Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. | ||||
| Oferty zawierające:1/ list motywacyjny, 2/ kwestionariusz osobowy , 3/ oświadczenia dla kandydatów4/ kserokopie dyplomów 5/ kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, 6/ kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje7/ adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny w celu poinformowania o spełnieniu wymagań formalnych i zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
należy składać w siedzibie Zespołu Szkół nr 3 w Wyszkowie ul. Jana Matejki nr 9 do dnia 30 grudnia 2015 r. z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr 1.2015”.
Dzień 21 grudnia 2015 r. jest ostatecznym terminem składania ofert. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie do Szkoły najpóźniej w dniu 21 grudnia 2015 r. do godziny 16:00.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.
Po weryfikacji formalnej kolejnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną poinformowani poprzez e-mail lub telefonicznie.
Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP-ie Zespołu Szkół nr 3 w Wyszkowie. – Oferty pracy – Ogłoszenie nr 1.2015) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Szkół nr 3 w Wyszkowie.
Złożonych dokumentów Zespół Szkół nr 3 im. Jana Kochanowskiego w Wyszkowie nie zwraca. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego aplikacje wysłane w odpowiedzi na nabór będą komisyjnie niszczone.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy w Zespole Szkół nr 3 w Wyszkowie jest: Zespół Szkół nr 3 w Wyszkowie ul. Jana Matejki 9 07-200 Wyszków Dane będą przetwarzane do celów naboru pracowników. Udostępnianie danych nie jest przewidywane. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z: -ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502.), -ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202). Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
|
||||
